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“小升初”模拟面试问题集中 加强表达和面试

    从明年开始,民校小升初笔试就将取消。虽然目前民校小升初的招生方案普遍未定,但是根据广州市部分先试先行学校的做法,以及部分东莞民校负责人预测,小升初改为“面试”招生将是大势所趋。

    9月以来,东莞不少课外辅导机构开启了面试辅导,更有机构已连续举行了两次模拟面试会。近日,记者走访了部分机构的模拟面试会发现,尽管不再笔试,但面试中依然有对学科知识的考查,而且主要集中在语数外三科,其中数学还有心算。而针对家长和学生的表现,相关教育专家表示,家长和孩子在简历制作上还需要规范,孩子要多练练表达提升面试信心等。

变化:不少机构课程改革加入面试辅导

    记者了解到,本学期开学以来,东莞不少课外辅导机构,对于小学高年级的辅导,都进行了课程改革。这其中,最主要的变化就是加入了面试辅导。

    “因为明年就没有小升初的考试了,所以针对学校五年级、六年就的学员,我们做了课程改革,其中包括面试辅导部分。”东莞一教育机构相关负责人阮老师告诉记者。上周,该机构就组织了一次小升初面试会,活动共有50余名学生及家长参加。在面试现场记者了解到,参加面试会的学生中有该机构内部学员和外部学员,其中外部学员需要缴纳报名费才能入场,但家长们依然踊跃报名。

    东莞另一教育机构也在酝酿模拟面试活动,预计将于11月上旬推出。“除了组织模拟面试,我们在平时的辅导课程中,也已经渗透了面试的辅导。比如,在数学课上,让学生心算出一个题目,然后上台去讲,把自己的思路想法告诉老师。”相关负责人吴老师告诉记者,面试强调将学科知识应用到实际生活中。

     南城阳光五小六年级家长陈女士表示,民校小升初笔试或将改为面试,应该更加注重孩子学习能力的考查,而非解题能力。南城阳光三小家长罗女士则更关心面试的公平问题。

面试:主要考查语数外三科知识

     当日的面试会上,针对2015年民校小升初将采取面试入学方式,有关专家和老师主要教会学生制作精美面试简历,培训孩子如何克服面试紧张心理,传授孩子面试技巧,让家长学会培养孩子的综合面试能力,并为每名学生安排了专场模拟面试。

     在模拟面试环节,学生的面试共分为五个部分:第一部分是简历和自我介绍;中间3个部分分别是语文、数学和英语的3个学科的知识考查;最后一部分为知识抢答。每5个学生一组,每组大约半小时,考官从学生心理、表达能力、学科知识等方面对孩子进行了综合检验,实行了量化考评打分。

    据相关面试老师介绍,在这五个部分中,主要考查的还是语文、数学、英语3个学科的相关知识。其中,语文主要考查学生对于课本知识的掌握,包括一些名言名句,小学阶段的古诗文等等。数学主要考查学生逻辑思维,其中包括心算并阐述解题思路;英语则主要考查口语和日常交流等。

     “本次面试的题目,我们参照了广州的七所已经进行面试招生的学校,他们的题型和难度大致相等,具有风向标的意义。不过,由于时间有限,我们的题量比起真正的面试相对要少一些。”

     负责模拟面试的老师还告诉记者,此次模拟面试结束后,该机构会根据面试情况做分析报告,让家长和学生认识到自己面试中的不足。

诊断:简历制作应用心细致平时加强交流和表达训练

     虽然目前面试报告还未得出,但据资深老师刘老师介绍,在模拟面试中,家长和学生集中存在的问题主要有:家长对教育政策不了解,不清楚面试选拔的方式方法;简历制作没有引起重视,有的做得很不规范;学生临场语言表达能力不够,有怯场的问题。

      对此,刘老师建议,相对传统笔试,家长在孩子参加面试时要更用心,不要以为面试相对笔试轻松,要多了解相应的政策和面试办法,帮助孩子制作和完善简历。“这次模拟面试中,有的孩子的简历就是手写的一张纸,还有的虽是打印版,但也就一张纸,而且还有折叠过的痕迹,显然简历制作没有引起家长和孩子的重视。”

     刘老师说,其实简历除了基本的信息,还应该包括孩子的一些成长经历,社会实践经历,以及自我推荐内容,同时附带一些获奖证书、荣誉证书,尽量做得丰满而精美,这样才能给考官好的印象。“简历和自荐信等的制作,不仅在小升初阶段,在孩子未来的人生中都是很重要的。”

      具体到面试试题上,刘老师表示,除了基本知识掌握得要扎实,学生平时应多进行交流和表达的训练,一方面在表达时,能够条理清楚地表达自己的想法,比如阐述心算解题思路等;另一方面,通过练习让自己更加自信和镇定。
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